2019年6月22日,新港商學院第十二講開課,集團顧問顏進做“組織運行的邏輯”主題培訓。集團董事長魏孝新,副總經理龔杰、顧振軍,小貸公司總經理劉穎、外貿總經理張曙光、超強實木顆粒板總經理陳敏、模板體系總經理魏特等高管出席,集團中層管理人員、后勤員工130余人參與培訓。
顏進以希臘三賢為例,提出要學習正確理論,但不能迷信理論,以企業所做的貢獻為例,提出經營企業是一件有福報的事,以企業家應對未來不確定性為例,提出經營企業是一件很辛苦的事;在“組織是如何運行的”論述中,顏進提出了“共情”、“社會化惰性”的觀點,并提出了“確立一個大目標”、“開創新事業運行新機制”的建議;在“如何推動組織有效運行”論述中,顏進提出了“PDCA循環”理論,通過有效的戰略牽引、激勵約束支撐、人力文化促進以及制度規范,促進管理者、員工、企業制度的提升和完善。最后,顏進提出了“順其自然,做該做的事”、“一次只做一件事”的修心兩步法,“勤學習,干實事,講效果”。
魏孝新表示充分肯定。他指出,企業時刻迎接著未來的不確定性,在公司發展中,新港培養形成了一批忠誠于新港企業文化的鐵血戰士,并不斷發展。他強調,要加強外引內培,壯大集團高層次人才,形成科技新港、人才新港、文化新港整體推進和升級的良好局面;每個人都要樹立信心,學會怎樣干好,守住底線,實事求是,加強團結。他希望每一名員工都要趁著年輕的大好年華,加足馬力,奮斗拼搏,干出一番事業。
5公里 10公里 20公里以上
400-0017-315